云南快递工程工程师评职称条件是什么？物流工程方向怎么评
快递工程是个新兴专业，这几年随着电商物流发展才进入职称体系。云南地处西南，跨境物流、农村快递、冷链运输这些方向需求大，干这行的技术人员越来越多。但很多人不知道快递也能评工程师职称。有个在昆明做快递分拣中心技术管理的来问，今天按云南官方文件讲讲。
一、快递工程明确在云南评审范围里
好消息是，云南省人社厅和省工信厅联合印发的《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》（云人社发〔2019〕31号），在适用范围的领域列表里，明确写到了"快递"二字。
这意味着快递工程技术人员评职称，在云南是有明确政策依据的，不用担心"快递算不算工程系列"这种问题。这份文件是云南工程系列职称评审的总纲，附件1《工程技术人才职称评价基本标准条件》是具体条件依据。
二、级别体系和归口评审
云南工程系列设技术员、助理工程师、工程师（中级）、高级工程师、正高级工程师五档，对应事业单位专业技术岗位一到十三级。
快递工程的评审委员会组建，原则上由相应行业主管部门或行业社会组织负责。无行业主管部门的，由工业和信息化主管部门负责组建。中初级评委会报州（市）或县级人社部门核准备案。快递行业主管部门主要是邮政管理部门，具体归口以当年评审通知为准。
三、中级工程师的学历资历
参照云人社发〔2019〕31号附件1基本标准条件：博士直接从事工程技术工作；硕士取得助理工程师后满2年；本科取得助理工程师后满4年；大专一般满5年。具体年限以附件1为准。
快递行业有不少是物流管理、交通运输、信息技术等专业出身，只要属于工程技术相关领域，都可以申报。
四、云南的核心政策：破除唯论文
云人社发〔2019〕31号明确破除唯学历、唯论文、唯奖项倾向。文件原文写得很直接：着力解决工程技术领域评价标准过于学术化问题，专利成果、技术报告、软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告、标准规范制定、行业工法等均可作为业绩成果。科学引文索引、核心期刊论文发表数量等仅作为评价参考。重大原创性研究成果可"一票决定"。外语和计算机不作统一要求。
对快递行业来说这是大利好。快递是典型的应用型行业，一线技术人员写的分拣流程优化方案、配送路径规划报告、仓储布局设计方案，都可以算业绩，不用非去期刊发论文。
五、快递工程的专业方向
快递工程涵盖：快递网点规划与运营、分拣中心工艺设计与设备、仓储工程（立体仓库、智能仓储）、运输路径优化、冷链物流工程、跨境物流工程、快递包装工程、快递信息系统、末端配送技术。
写业绩落到具体环节。搞分拣的写自动化分拣线设计和调试，搞仓储的写WMS系统实施和库区规划，搞运输的写路径优化算法和调度系统，搞包装的写绿色包装材料开发。
六、业绩攒什么
快递行业的业绩来源很丰富，因为这几年技术升级快、新设备新系统多。
设备与工艺类。自动化分拣线的技术改造、智能快递柜的安装调试方案、交叉带分拣机的参数优化。附改造前后的处理效率数据。
仓储物流类。仓储中心的布局规划设计、智能立体库建设方案、WMS/WCS系统实施。附库容利用率和拣货效率数据。
运输配送类。配送路径优化方案、冷链温控技术方案、干线运输调度系统。附运输成本和时效数据。
包装绿色化。可降解包装材料应用、循环包装箱设计、包装减量化方案。附材料检测报告。
信息系统。快递追踪系统、智能调度算法、数据分析平台的技术开发。
标准类。参与编制的快递行业国家标准、行业标准、地方标准。云南是跨境物流节点，参与跨境快递标准编制是亮点。
专利类。分拣设备改良、包装结构设计、仓储货架结构的实用新型专利；路径优化算法、信息系统的发明专利或软件著作权。
七、云南的政策红利
第一，绿色通道。在信息、制造等领域突破关键核心技术的，可不受学历资历限制直接申报正高级工程师。快递信息化、智能物流这些方向如果做出突破性成果，能走绿色通道。
第二，基层倾斜。在艰苦边远地区和基层一线工作的，适当放宽学历和科研能力要求，重点考察实际工作业绩。云南农村快递、边境物流的基层工作人员，这条很实用。
第三，职业资格衔接。取得快递行业相关职业资格（如快递业务师、物流师等）符合聘任条件的，用人单位可聘任相应专业技术职务，并可作为申报高一级职称的条件。全国统一考试的不再重复评审。
第四，高技能人才贯通。快递行业的技能人才，符合条件的可参加工程系列专业技术职称评审。
第五，非公畅通。云南加大非公经济领域工程技术人才职称申报的倾斜力度。快递行业大部分是民营企业（顺丰、三通一达等），这条特别重要。
八、一个实操提醒
快递工程评审最大的难点，是很多人不知道怎么把日常运营工作转化为评审认可的业绩。运营和技术要分开——送了多少件不算业绩，但你优化了分拣流程使效率提高多少、你设计的仓储方案使成本降低多少，这才算。
核心原则：每条业绩要有技术含量和量化数据。优化了什么、你的技术贡献是什么、效果数据是多少、有没有形成技术文件或专利。把这些梳理清楚，业绩材料的说服力就够了。
关于作者：白飞，做工程师职称评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、专利与业绩成果梳理、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的工程师有帮助。
