黑龙江煤炭工程工程师评职称条件是什么？专业划分和业绩怎么搞

黑龙江是煤炭大省，龙煤集团四大矿务局（鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河），加上地方煤矿，几万煤炭工程技术人员。但一到评职称，很多人就犯难：煤炭工程到底分哪些方向？业绩要凑什么？论文是不是必须的？今天按黑龙江省的煤炭工程评价标准讲清楚。

一、煤炭工程的专业划分

黑龙江省工程系列煤炭工程专业技术职务任职资格评价标准，是依据黑人社规〔2021〕5号《黑龙江省深化工程技术人才职称制度改革实施方案》制定的，煤炭工程专业有单独的评价标准。

煤炭工程分12个专业方向，这是所有工程专业里分得最细的：

采矿专业。矿井生产、回采掘进、巷道开拓、矿山施工设计、矿井通风与安全、冲击地压防治、智能化开采、矿井地质勘探。

矿建专业。矿井建设期间的开拓掘进、井巷施工、建井施工技术与组织管理。

地质测量专业。矿区地形测量、煤田地质勘探、瓦斯地质勘探、储量勘察、地质及水文地质条件探测、煤矿防治水。

安全专业。矿井通风、瓦斯防治、瓦斯抽采、防火瓦斯分析、煤尘防治、防灭火、煤与瓦斯突出防治。煤矿安全是重中之重，这个方向的人最多。

选矿专业。矿物分选加工、煤质分析、矿产资源综合利用。

机电专业。矿山机电设备设计、制造、安装、维护和管理、智能化开采、矿山供电。

机械专业。采掘机械、提升机械、运输机械的安装、加工、维护和管理。

电气专业。煤矿地面及井下供电设备、传动设备、通信设备、检测监测设备。

运输专业。矿山运输提升设备安装运行检修、运输提升系统设计、矿区铁路。

火工专业。火工制造、装配工艺、火工试验检测。

热能动力专业。以煤矸石为燃料的热电厂工程。

化工专业。煤炭综合利用中的炼焦、煤气化、煤液化等煤化工。

选哪个方向取决于你实际干的活。井下搞通风防瓦斯的走安全方向；搞综采工作面的走采矿方向；修维护设备的走机电方向。

二、五档级别和学历资历

黑龙江煤炭工程五档：技术员 → 助理工程师 → 工程师（中级）→ 高级工程师 → 正高级工程师。

工程师（中级）学历资历（第九条），符合下列之一：

博士学位，直接报。

硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称（或同级职业资格）后从事技术工作满2年。

本科或大专学历，取得助理工程师职称（或同级职业资格）后从事技术工作满4年。

高技能人才：获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。

黑龙江的学历资历口径是"取得助理工程师职称（或同级职业资格）后"满X年，比甘肃的"任"要宽松——你取得了资格就算，不要求单位正式聘任。同级职业资格也可以，比如你拿了注册安全工程师，可以对应相应层级职称来申报。

三、中级工程师的能力要求

工程师（中级）的能力要求（第十三条）：

专业理论知识：较全面系统地掌握本专业基础理论知识和专业知识，熟悉相关技术标准和技术规范，了解国内外技术水平和发展趋势，了解国家相关法律法规和技术政策。

工作经历能力：具有独立工作能力，能独立完成一般技术难度的工程技术项目，能独立解决本专业技术问题。具有一定的竞争意识和开拓能力，有一定的创新。参加过技术研究开发、成果转化、工艺推广应用或技术改造、设备改进等工作。具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

四、中级业绩成果（2选2，基层降为1项）

这是黑龙江煤炭评审的关键。第十三条第三款，工程师的工作业绩成果应至少具备下列条件之二：

参加1项省部级、市地级、厅局级或大型企业集团重点项目，取得较大的经济效益和社会效益。

完成1项技术难度较高的技术项目（含制定技术标准、技术规程、技术规范和新技术推广应用等），有一定创新性；或完成2项一般技术难度的项目，取得一定经济效益和社会效益。

提出1项科技建议，对科技进步或行业发展有重要促进作用；或作为项目负责人或技术负责人在自主创新中实现核心技术突破。

获得科学技术类、设计类、新产品类、创新类等奖项，等级内额定人员。

在新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及关键部件、实验装置系统、应用解决方案、操作指南规范等方面有创新性、标志性成果，经评审委员会专家鉴定，具有一定水平学术理论价值或实践指导价值。

获得市地级以上人才奖励、人才项目计划。

基层一线人员可具备上述条件之一，同时作为项目完成人之一有1项研究成果或技术报告。

注意这个区别：一般人员要凑够2项，基层一线人员只要1项加1项研究报告就够了。黑龙江对基层煤矿技术人员有倾斜，门槛更低。

五、论文不是硬性要求

翻遍黑龙江煤炭工程评价标准的第十三条（工程师条件），你会发现一个重要事实：论文不是中级工程师的硬性要求。

业绩成果条件列了6项，你选其中2项就行，论文不在6项里。你的业绩可以是参与重点项目、完成技术改造、获得专利或奖项、提出科技建议、新技术新工艺成果，没有一条要求你必须发论文。

论文只是在正高级工程师条件里才明确提到（作为成果之一）。中级和高级都靠业绩成果说话，不靠论文。

但如果你有论文，可以作为"创新性标志性成果"来满足第（五）项条件。

六、高级工程师条件

高级工程师学历资历：博士取得工程师后满2年；硕士或本科取得工程师后满5年。高级技师满4年。

高级业绩成果至少具备下列条件之三（比中级的2项多1项），其中关键的跟煤炭相关的：

完成1项国家或省部级重点项目，经主管部门验收通过；或完成2项市地级、大型企业集团重点项目。

获发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利1项且被转化应用。发明专利须前5名，实用新型须前5名，外观设计须前3名。

完成1项省部级以上标准规程规范的编写并发布实施（前3名）。

签订的技术转让合同（本人为技术负责人），经省级行政管理部门认定，近3年技术转让合同成交额累计300万元以上。

基层一线人员申报"基层"高级职称可具备上述条件之二，同时作为项目第一完成人有1项解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。

七、黑龙江煤炭评审实操建议

第一，方向选对。12个专业方向，你选的那个必须跟你实际干的活对应。井下搞安全的选安全方向，搞综采的选采矿方向，搞设备的选机电方向。方向选错，业绩对不上白费功夫。

第二，重点项目留好验收材料。你参与的矿务局重点技改项目、安全改造项目、智能化升级项目，要有项目立项文件、验收报告、主管部门的认可文件。黑龙江煤炭评审最认"经实践检验及同行专家评价"的项目成果。

第三，专利是煤炭人的硬通货。矿井通风系统优化、瓦斯抽采装置改良、支护设备改进、运输设备改良，都能申请实用新型。高级要2件实用新型（前5名），中级没有专利数量硬要求但有专利更容易凑业绩。

第四，基层一线用好倾斜政策。如果你在基层煤矿，中级只要1项业绩加1项研究报告，高级只要2项业绩加1项研究报告。门槛比一般人员低不少，别浪费了这个政策。

第五，别造假。黑龙江明确"提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果的，当年不允许申报"。煤炭行业圈子小，造假容易被发现，不值得。

关于作者：白飞，做工程师职称评审 8 年，主要做评审条件解读、论文写作指导、专利与业绩成果梳理、期刊匹配发表、申报材料优化这些事。日常会整理一些评审相关的干货，希望对申报的工程师有帮助。